హెచ్ అండ్ హెచ్ హాట్ మెల్ట్ అంటుకునే చిత్రం: కొత్త ఉద్యోగులకు శిక్షణను ఏర్పాటు చేయండి

హెచ్ అండ్ హెచ్ హాట్ మెల్ట్ అంటుకునే చిత్రం: కొత్త ఉద్యోగులకు శిక్షణను ఏర్పాటు చేయండి
సంస్థ ఇప్పుడే వచ్చిన అమ్మకపు సిబ్బందికి ఉత్పత్తి శిక్షణను నిర్వహిస్తుంది, మరియు డిపార్ట్మెంట్ హెడ్స్ మొదట సాధారణ ఉత్పత్తి శిక్షణను నిర్వహిస్తారు మరియు ఉత్పత్తి యొక్క అనువర్తనం గురించి సాధారణ అవగాహన కలిగి ఉంటారు. తరువాత, కొత్త అమ్మకపు సిబ్బంది మూడు నెలలు చదువుకోవడానికి, ముందు వరుసలోకి లోతుగా వెళ్లి, ఉత్పత్తి యొక్క పరికరాలు, సాంకేతికత, పరిశోధన మరియు అభివృద్ధిని నేర్చుకోవడానికి ఫ్యాక్టరీకి వెళ్లడానికి ఏర్పాట్లు చేశారు.
సంస్థ కొత్త ఉద్యోగులకు కంపెనీ ఉద్యోగుల వసతి గృహంలో నివసించడానికి ఏర్పాట్లు చేస్తుంది, మరియు ఉద్యోగులకు మంచి జీవన వాతావరణాన్ని అందించడానికి ఒక కంపెనీ క్యాంటీన్ కూడా ఉంది, వారు కర్మాగారంలో ఉత్పత్తులను నేర్చుకోనివ్వండి, ప్రతి ఉత్పత్తి యొక్క ఉత్పత్తి ప్రక్రియను అర్థం చేసుకోండి, ఏ పరికరాలు ప్రధానంగా ఏ ఉత్పత్తులను రోజుకు ఉత్పత్తి చేయగలవు, వీటిని అర్థం చేసుకున్న తరువాత, మీ ఉత్పత్తులను మరియు డెలివరీని చూపించినప్పుడు, మీరు దానిని అర్థం చేసుకోవచ్చు మరియు ఉత్పత్తులను చూపిస్తారు.
అదే సమయంలో, అమ్మకపు సిబ్బంది ఉత్పత్తి యొక్క నిర్దిష్ట ప్రక్రియను పరిశోధించడానికి మరియు అభివృద్ధి చేయడానికి కూడా మేము ఏర్పాట్లు చేయాలి. మా డెవలపర్లు ప్రతి ఒక్కరూ వేర్వేరు ఉత్పత్తులకు బాధ్యత వహిస్తారు కాబట్టి, ప్రతి ఉత్పత్తి యొక్క అనువర్తనం భిన్నంగా ఉంటుంది. ఉత్పత్తి యొక్క నిర్దిష్ట అనువర్తనం మరియు జాగ్రత్తలను పూర్తిగా అర్థం చేసుకోవడం అవసరం. దీనికి ప్రొఫెషనల్ పరిజ్ఞానం అవసరం. ఫ్యాక్టరీలో ప్రక్రియల శ్రేణిని నేర్చుకున్న తరువాత, ప్రతి ఉత్పత్తి మరియు దాని ఉత్పత్తి లక్షణాల అనువర్తనాన్ని అర్థం చేసుకోండి, మా ఫ్యాక్టరీకి ఎన్ని పరికరాలు ఉన్నాయో, ప్రతి పరికరం ఏ నాణ్యమైన ఉత్పత్తులు చేస్తుందో అర్థం చేసుకోండి మరియు R&D మరియు QC ని అనుసరించిన తర్వాత వాటిని ఎలా అభివృద్ధి చేయాలో తెలుసుకోండి. ఉత్పత్తులు, ఉత్పత్తులను మెరుగుపరచండి, ఉత్పత్తులను పరిశీలించండి. షాంఘై మార్కెటింగ్ కేంద్రానికి తిరిగి వచ్చిన తరువాత, డిపార్ట్మెంట్ హెడ్స్ అతనిపై ఉత్పత్తి మూల్యాంకనాలను నిర్వహించారు మరియు ఉత్పత్తులపై అతని అవగాహనను మరింతగా పెంచుకోవడానికి అతని లోపాలకు మరింత శిక్షణ ఇచ్చారు.